• +662 441 5000
  • This email address is being protected from spambots. You need JavaScript enabled to view it.

Integrity and Transparency Assessment

การประเมินคุณธรรมและความโปร่งใส การดำเนินงานของหน่วยงานภาครัฐ
คณะสิ่งแวดล้อมและทรัพยากรศาสตร์ มหาวิทยาลัยมหิดล

การดำเนินงานตามเกณฑ์การประเมินคุณธรรมและความโปร่งใสในการดำเนินงานของหน่วยงานภาครัฐ  (ITA) ปี 2566

ข้อ

ข้อมูลที่ต้องเปิดเผยผ่านหน้าเว็บไซต์หลักของส่วนงาน

โปรดทำเครื่อง หมาย ✔

ระบุ URL
(ระบุได้มากกว่า 1 URL)

คำอธิบาย (ถ้ามี)

มี

ไม่มี

O1

โครงสร้าง

 

https://en.mahidol.ac.th/images/policy/en_structure_20221019.pdf

 

O2

ข้อมูลผู้บริหาร

 

https://en.mahidol.ac.th/index.php/staff/board

 

O3

อำนาจหน้าที่

 

https://en.mahidol.ac.th/index.php/about/history

 

O4

แผนยุทธศาสตร์หรือแผนพัฒนาหน่วยงาน

 

https://en.mahidol.ac.th/images/policy/policy2010_complete.pdf

 

O5

ข้อมูลการติดต่อ

 

https://en.mahidol.ac.th/index.php/about/map

 

O6

กฎหมายที่เกี่ยวข้อง

 

https://en.mahidol.ac.th/index.php/humanresources
https://en.mahidol.ac.th/index.php/physical
https://en.mahidol.ac.th/index.php/regulations
https://en.mahidol.ac.th/index.php/enedu
http://en-ds.mahidol.ac.th/SupplyForm/download.asp
http://en-ds.mahidol.ac.th/financialform/download.asp

 

O7

ข่าวประชาสัมพันธ์

 

https://en.mahidol.ac.th/index.php

 

O8

Q&A

 

https://en.mahidol.ac.th/index.php

 

O9

Social Network

 

https://en.mahidol.ac.th/index.php

 

O10

แผนดำเนินงานประจำปี

 

https://en.mahidol.ac.th/images/policy/20201224_policy_02.pdf

 

O11

รายงานการกำกับติดตามการดำเนินงานประจำปี รอบ 6 เดือน

 

https://enmeeting.mahidol.ac.th/owncloud/index.php/s/RHsqaAd3JuiPRkS

 

O12

รายงานผลการดำเนินงานประจำปี

 

https://en.mahidol.ac.th/images/policy/Budget/020-budgetanalysis.pdf

 

O13

คู่มือหรือมาตรฐานการปฏิบัติงาน

 

https://en.mahidol.ac.th/images/km/2021_tongchana_munual.pdf

https://en.mahidol.ac.th/images/km/2021_sap_manual.pdf

 

O14

คู่มือหรือมาตรฐานการให้บริการ

 

https://en.mahidol.ac.th/images/km/2021_ratri_manual.pdf

https://en.mahidol.ac.th/index.php/workflow

https://en.mahidol.ac.th/index.php/enedu

https://rasen.mahidol.ac.th/trainingflow/

https://en.mahidol.ac.th/index.php/physical

 

O15

ข้อมูลเชิงสถิติการให้บริการ

 

https://en.mahidol.ac.th/images/policy/Budget/015-20230411-6months.pdf

 

O16

รายงานผลการสำรวจความพึงพอใจการให้บริการ

 

https://en.mahidol.ac.th/images/research/20230421_rsd_evaluation.pdf

(ด้านบริหารการวิจัย)

https://en.mahidol.ac.th/images/faculty/lab/20230425_satisfy_lab.pdf

(ด้านปฏิบัติการสิ่งแวดล้อมฯ)

https://rasen.mahidol.ac.th/evaluation/ (สำนักงานวิทยบริการฯ)

 

O17

EService

 

https://en.mahidol.ac.th/index.php/forenstaff

 

O18

แผนการใช้จ่ายงบประมาณประจำปี

 

https://en.mahidol.ac.th/images/policy/Budget/018-bugetplan.pdf

 

O19

รายงานการกำกับติดตามการใช้จ่ายงบประมาณประจำปี รอบ 6 เดือน

 

https://en.mahidol.ac.th/images/policy/Budget/019-budgetreport.pdf

 

 

O20

รายงานผลการใช้จ่ายงบประมาณประจำปี

 

https://en.mahidol.ac.th/images/policy/Budget/020-budgetanalysis.pdf

 

O21

แผนการจัดซื้อจัดจ้างหรือแผนการจัดหาพัสดุ

 

http://en-ds.mahidol.ac.th/supplyform/Procument_less10K/2566/Announcement_Plan_2566.pdf

 

O22

ประกาศต่าง ๆ เกี่ยวกับการจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุ

 

http://en-ds.mahidol.ac.th/supplyform/Procurement_Win/2566_t1.pdf

 

O23

สรุปผลการจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุรายเดือน

 

http://en-ds.mahidol.ac.th/supplyform/Procument_all.asp

 

O24

รายงานผลการจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุประจำปี

 

http://en-ds.mahidol.ac.th/supplyform/Procument_less10K_2565.asp

 

O25

นโยบายการบริหารทรัพยากรบุคคล

 

https://en.mahidol.ac.th/images/faculty/staff/ITA-humanresource.pdf

 

O26

การดำเนินการตามนโยบายการบริหารทรัพยากรบุคคล

 

https://enmeeting.mahidol.ac.th/owncloud/index.php/s/A37gSMZOjg0IFVk

(การแต่งตั้งพี่เลี้ยง)

https://enmeeting.mahidol.ac.th/owncloud/index.php/s/CiOPj5rDjiB7B1i

(การรับสมัครบุคลากร)

https://enmeeting.mahidol.ac.th/owncloud/index.php/s/tVjg7faRGYSSaEU

(การประกาศคัดเลือกบุคลากร)

https://enmeeting.mahidol.ac.th/owncloud/index.php/s/HTV3PMZCAAdfhFw

(การประเมินผลทดลองงาน)

https://enmeeting.mahidol.ac.th/owncloud/index.php/s/hJ8VW3si3p8OltP

(การชอชำนาญการ)

https://enmeeting.mahidol.ac.th/owncloud/index.php/s/w1eEt9aOzKIsg3t (กิจกรรมพัฒนาบุคลากร)

https://enmeeting.mahidol.ac.th/owncloud/index.php/s/fAHut7SFFFjWIeg (อาจารย์ผ่านเกณฑ์คุณภาพ)

 

https://enmeeting.mahidol.ac.th/owncloud/index.php/s/h5WxfRqBHr75ehH

(ได้รับ ชนกพศ.)

 

O27

หลักเกณฑ์การบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล

 

https://en.mahidol.ac.th/index.php/humanresources
https://en.mahidol.ac.th/images/faculty/staff/code_of_conduct/Code_of_Conduct_01.pdf
https://en.mahidol.ac.th/index.php/humanresources/welfare

 

O28

รายงานผลการบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคลประจำปี

 

https://enmeeting.mahidol.ac.th/owncloud/index.php/s/MQ4yIE8QN6DKoCR

 

O29

แนวปฏิบัติการจัดการเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ

 

https://enmeeting.mahidol.ac.th/owncloud/index.php/s/pYkkkscJ2infzdX

 

 

O30

ช่องทางแจ้งเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ

 

https://en.mahidol.ac.th/index.php/form

 

O31

ข้อมูลเชิงสถิติเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ

 

https://enmeeting.mahidol.ac.th/owncloud/index.php/s/doaqkSU1Zybpy19

 

O32

ช่องทางการรับฟังความคิดเห็น

 

https://en.mahidol.ac.th/index.php/form

 

O33

การเปิดโอกาสให้เกิดการมีส่วนร่วม

 

https://en.mahidol.ac.th/index.php/events

 

O34

นโยบายไม่รับของขวัญ (No Gift Policy)

 

https://enmeeting.mahidol.ac.th/owncloud/index.php/s/MSwGyk9pl6IimWG

 

O35

การมีส่วนร่วมของผู้บริหาร

 

https://en.mahidol.ac.th/index.php/component/content/article/32-activities/927-meet-the-dean-moving-forward-together?Itemid=669

 

O36

การประเมินความเสี่ยงการทุจริตและประพฤติมิชอบประจำปี

 

https://enmeeting.mahidol.ac.th/owncloud/index.php/s/HrOBjF0ZOWtnt10

https://enmeeting.mahidol.ac.th/owncloud/index.php/s/1j46zCHz85jkEZs

 

O37

การดำเนินการเพื่อจัดการความเสี่ยงการทุจริตและประพฤติมิชอบ

 

https://enmeeting.mahidol.ac.th/owncloud/index.php/s/ziOSKY0PAotcr1i    (ตรวจสอบเข้าคณะ)

https://enmeeting.mahidol.ac.th/owncloud/index.php/s/1j46zCHz85jkEZs

(รงผ.ความเสี่ยงทุจริต)

 

O38

การเสริมสร้างวัฒนธรรมองค์กร ตามมาตรฐานทางจริยธรรม

 

https://en.mahidol.ac.th/index.php/component/content/article/32-activities/924-2022-12-22-09-18-33?Itemid=669

(อบรมการออกข้อสอบ การวัดและประเมินผล)

https://enmeeting.mahidol.ac.th/owncloud/index.php/s/ryOfYBZBTdILbUV

(อบรมเบิกจ่ายเงิน)

 

O39

แผนปฏิบัติการป้องกันการทุจริต

 

https://enmeeting.mahidol.ac.th/owncloud/index.php/s/GCSOS7PLnNqUXGa

 

O40

รายงานการกำกับติดตามการดำเนินการป้องกันการทุจริตประจำปี รอบ 6 เดือน

 

https://enmeeting.mahidol.ac.th/owncloud/index.php/s/guluvAUfggKZl3Q

 

O41

รายงานผลการดำเนินการป้องกันการทุจริตประจำปี

 

https://enmeeting.mahidol.ac.th/owncloud/index.php/s/h8FAhr84VpcxmBn

 

O42

มาตรการส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใสภายในหน่วยงาน

 

https://enmeeting.mahidol.ac.th/owncloud/index.php/s/0vZr7873R7pXJs5

 

 

O43

การดำเนินการตามมาตรการส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใสภายในหน่วยงาน

 

http://en-ds.mahidol.ac.th/financialform/data/edu/rule/5_5.pdf

 

 


[การดำเนินงานตามเกณฑ์การประเมินคุณธรรมและความโปร่งใสในการดำเนินงานของหน่วยงานภาครัฐ (ITA) ปี 2565]


รายงานประเมินคุณธรรมและความโปร่งใสในการดำเนินงานของส่วนงานภาครัฐ (ITA) ปี 2564

  • ข้อ 6 แผนการใช้จ่ายงบประมาณประจำปี 2564 [ดาวโหลด]
  • ข้อ 7 รายงานการกำกับติดตามการใช้จ่ายงบประมาณประจำปี 2564 รอบ 5 เดือน [ดาวโหลด]
  • ข้อ 8 รายงานผลการใช้จ่ายงบประมาณปี 2563 [ดาวโหลด]

เอกสารเผยแพร่

  1. ตัวอย่างกรณีศึกษา: K&N Management 2010 Malcolm Baldrige National Quality Award Application [download]
    ที่มา: สถาบันเพิ่มผลผลิตแห่งชาติ
  2. ตัวอย่างกรณีศึกษา: Advocate Good Samaritan hospital 2010 Malcolm Baldrige National Quality Award [download]
    ที่มา: สถาบันเพิ่มผลผลิตแห่งชาติ
  3. Education Criteria for Performance Excellence ฉบับ 2011-2012 [download]
    ที่มา: http://www.nist.gov/baldrige

© 2024 Faculty of Environment and Resource Studies, Mahidol University . All Rights Reserved.