ดาวโหลดเอกสาร
ดาวโหลดเอกสาร
- ประกาศนโยบายการบริหารงานทรัพยากรบุคคล
- แผนพัฒนาทรัพยากรบุคคล คณะสิ่งแวดล้อมและทรัพยากรศาสตร์ มหาวิทยาลัยมหิดล พ.ศ. 2565 - 2569
- วีดีโอการอบรมย้อนหลังในโครงการอบรมออนไลน์ เรื่อง “การเสนอผลงานเพื่อขอตำแหน่งที่สูงขึ้นสำหรับสายสนับสนุน” Link รับชม VDO ย้อนหลัง https://sp.mahidol.ac.th/th/training/r2r-Training2022.html
แบบฟอร์มออนไลน์
- แบบฟอร์มขออนุมัติเป็นวิทยากร
- แบบฟอร์มขอหนังสือผ่านสิทธิ์กับธนาคารที่มีข้อตกลงกับมหาวิทยาลัยมหิดล
- แบบฟอร์มขออนุมัติเดินทางไปราชการ - ไม่มีค่าใช้จ่าย
- หนังสือขออนุมัติไปราชการต่างประเทศ
- หนังสือขอนุญาตไปต่างประเทศ (ประกอบกับใบลา)
- แบบขออนุมัติเข้าร่วมประชุม สัมมนา ฝึกอบรม
แบบฟอร์มการประเมิน
- แบบข้อตกลงและประเมินผลการปฏิบัติงาน (สายสนับสนุน)
- แบบรายงานผลการปฏิบัติงาน (สายสนับสนุน)
- แบบสรุปและแจ้งผลการประเมินการปฏิบัติงาน
- แบบฟอร์มรายงานสรุปผลคะแนนประเมินการปฏิบัติงานของหน่วยงาน
- ลิงค์ระบบประเมิน
แบบฟอร์มการประเมิน (สายวิชาการ)
- แบบข้อตกลงและประเมินผลการปฏิบัจิงาน PA สายวิชาการ
- แบบรายงานผล PA สายวิชาการ ข้าราชการ
- แบบรายงานผล PA สายวิชาการ พนักงาน
- แบบฟอร์ม รายงานผล คณบดี ปี 2566
- แบบสรุปและแจ้งผลการประเมินการปฏิบัติงาน
คู่มือที่เกี่ยวข้องกับการประเมิน
- แบบรายงานผลการดำเนินงานคณะกรรมการกลั่นกรองผลการประเมินปฏิบัติงาน
- ข้อบังคับการประเมิน ปี 2565
- ขั้นตอนการประเมินผลปฏิบัติการ
- คู่มือผู้ประเมินสายสนับสนุน
- คู่มือผู้ประเมินอาจารย์
- คู่มือระบบ e-PA ของมหาวิทยาลัย ประเมินสมรรถนะ
แบบฟอร์มอื่นๆ
- บันทึกการไม่ลงเวลาปฏิบัติงาน
- แบบคำขอมีบัตรแสดงตนบุคลากรคณะ
- แบบฟอร์มการยืมชุดเครื่องหมาย พนักงานมหาวิทยาลัย สำหรับใช้ในราชการ
- แบบฟอร์มรับเงินชดเชยพนักงาน
- แบบฟอร์มรายงานการเดินทางไปราชการ ณ ต่างประเทศ
- แบบรายงานการไปเข้าร่วมนำเสนอผลงานวิชาการ ประชุม อบรม หรือสัมมนา
- สำรวจเจ้าหน้าที่โครงการวิจัยฯ เพื่อขึ้นทะเบียน
- เอกสารขออนุญาตลา เสนอรองคณบดี ผู้ช่วยคณบดี
- แบบใบลาพักผ่อน (ใช้ในกรณีไม่สามารถลาในระบบออนไลน์ได้)
- แบบใบลาป่วย ลาคลอดบุตร ลากิจส่วนตัว (ใช้ในกรณีไม่สามารถลาในระบบออนไลน์ได้)
ระบบสารสนเทศ
- HR Connect (สวัสดิการแบบยืดหยุ่น)
- e-pay slip : ดูสลิปเงินเดือน
- ระบบลาออนไลน์ (Intranet)
- ระบบการประเมินผลการปฏิบัติงาน
- ระบบการประเมินผลการปฏิบัติงานสายวิชาการ
- e-meeting (ประชุมกรรมการประจำส่วนงาน)
ประกาศต่างๆ
- การกำหนดเวลาทำงานของผู้ปฏิบัติงานในคณะฯ
- แนวปฏิบัติการพิจารณาต่อสัญญาและระยะเวลาการจ้างของพนักงานมหาวิทยาลัย
- แนวปฏิบัติการพิจารณามไม่จ้างต่อของพนักงานมหาวิทยาลัย
- หลักเกณฑ์และวิธีการให้ไปปฏิบัติงานบริการวิชาการที่หน่วยงานภายนอกฯ (ในประเทศ)
- หลักเกณฑ์และวิธีการขออนุมัติศึกษานอกเวลาราชการ
- การใช้บัตรแสดงตน เข้า-ออก ในการทำงาน
- หลักเกณฑ์และวิธีการจัดสวัสดิการเพิ่มเติมแก่ผู้ปฏิบัติงานฯ
หลักเกณฑ์เลื่อนขั้นเงินเดือน
- ข้อบังคับมหาวิทยาลัย หลักเกณฑ์เลื่อนขั้นข้าราชการ
- ประกาศ มหิดล หลักเกณฑ์เลื่อนขั้นข้าราชการ
- ประกาศมหาวิทยาลัย หลักเกณฑ์เงินเดือนพนักงาน
- ระเบียบกระทรวงการคลัง หลักเกณฑ์เลื่อนขั้นลูกจ้าง
หลักเกณฑ์และวิธีการประเมิน ฯ
- การกำหนดสัดส่วนร้อยละค่าน้ำหนัก PA ของนักวิจัย
- หลักเกณฑ์การจัดทำ PA ของสายสนับสนุน
- การกำหนดสัดส่วนร้อยละค่าน้ำหนัก PA ของสายวิชาการ
- ประกาศ การกำหนดองค์ประกอบผู้ประเมิน
- ข้อบังคับมหาวิทยาลัย หลักเกณฑ์ประเมินฯ ฉบับที่ 2
- ข้อบังคับมหาวิทยาลัยมหิดล ว่าด้วยหลักเกณฑ์และวิธีการประเมิน PA
- แนวปฏิบัติตามประกาศมหาวิทยาลัยมหิดล เรื่อง หลักเกณฑ์และวิธีการให้โอกาศพัฒนาและปรับปรุงการปฏิบัติงาน ฯ
- หลักเกณฑ์และการกำหนดภาระงานของบุคลากรสายวิชาการฯ
หลักเกณฑ์การขอตำแหน่งทางวิชาการ ของสายวิชาการ
- ข้อบังคับมหาวิทยาลัยมหิดล ว่าด้วยตำแหน่งทางวิชาการ พ.ศ.2565 ข้อบังคับว่าด้วยการขอตำแหน่งทางวิชาการ 2565
- ประกาศมหาวิทยาลัยมหิดล เรื่อง คำนิยาม รูปแบบ การเผยแพร่ และลักษณะคุณภาพของผลงานทางวิชาการ พ.ศ. 2565
- แนวปฏิบัติในการเสนอเรื่องที่ต้องนำความกราบบังคมทูลฯ แต่งตั้ง ศาสตราจารย์
- การแสดงหลักฐานหนังสือรับรองจริยธรรมการวิจัยเพื่อเสนอขอตำแหน่งทางวิชาการ
- แนวทางการประเมินผลงานทางวิชาการของผู้ทรงคุณวุฒิ พ.ศ. 2565
- แบบคำขอตำแหน่งทางวิชาการ
- ลักษณะการมีส่วนร่วมในผลงานทางวิชาการ พ.ศ. 2565
- ข้อบังคับปี 61 และ ก.พ.อ. ปี63 (ล่าสุด) โดย ศ.วชิร คชการ
- กระบวนการเสนอขอตำแหน่ง โดย ผอ.จริยา ปัญญา
ข้อบังคับว่าด้วยการบริหารงานบุคคล
- ข้อบังคับมหาวิทยาลัยมหิดลว่าด้วยจรรยาบรรณบุคลากรและนักศึกษาของมหาวิทยาลัยและการดำเนินการทางจรรยาบรรณ พ.ศ.2552 (แก้ไขเพิ่มเติมโดย (ฉบับที่ 2) พ.ศ.2555 และ (ฉบับที่ 3) พ.ศ.2557
- ข้อบังคับมหาวิทยาลัยมหิดลว่าด้วยจรรยาบรรณบุคลากรและนักศึกษาของมหาวิทยาลัยและการดำเนินการทางจรรยาบรรณ พ.ศ.2552
- ข้อบังคับมหาวิทยาลัยมหิดลว่าด้วยจรรยาบรรณบุคลากรและนักศึกษาของมหาวิทยาลัยและการดำเนินการทางจรรยาบรรณ พ.ศ.2552 (ฉบับที่ 3)
- ข้อบังคับมหาวิทยาลัยมหิดลว่าด้วยการบริหารงานบุคคลพนักงานมหาวิทยาลัย พ.ศ.2551
- ข้อบังคับมหาวิทยาลัยมหิดลว่าด้วยการบริหารงานบุคคลพนักงานมหาวิทยาลัย พ.ศ.2554
- ข้อบังคับมหาวิทยาลัยมหิดลว่าด้วยการบริหารงานบุคคลพนักงานมหาวิทยาลัย พ.ศ.2555
- ข้อบังคับมหาวิทยาลัยมหิดลว่าด้วยการบริหารงานบุคคลพนักงานมหาวิทยาลัย พ.ศ.2557
- ข้อบังคับมหาวิทยาลัยมหิดลว่าด้วยการบริหารงานบุคคลพนักงานมหาวิทยาลัย พ.ศ.2559
- ข้อบังคับมหาวิทยาลัยมหิดลว่าด้วยการบริหารงานบุคคลพนักงานมหาวิทยาลัย พ.ศ.2560
- ข้อบังคับมหาวิทยาลัยมหิดลว่าด้วยการบริหารงานบุคคลพนักงานมหาวิทยาลัย พ.ศ.2564
- ข้อบังคับมหาวิทยาลัยมหิดลว่าด้วยการบริหารงานบุคคลพนักงานมหาวิทยาลัย พ.ศ.2565
- ข้อบังคับมหาวิทยาลัยมหิดลว่าด้วยวินัย การดำเนินการและการลงโทษทางวินัย พ.ศ.2555
