• +662 441 5000
  • This email address is being protected from spambots. You need JavaScript enabled to view it.
MU-SDGs Case Study
โครงการจ้างพัฒนาบุคลากรด้านการเปลี่ยนแปลงสภาพภูมิอากาศและสิ่งแวดล้อม ปีงบประมาณ 2569
แหล่งทุน
ศูนย์วิจัยและฝึกอบรมด้านสิ่งแวดล้อม กรมการเปลี่ยนแปลงสภาพภูมิอากาศและสิ่งแวดล้อม
ส่วนงานหลัก
คณะสิ่งแวดล้อมและทรัพยากรศาสตร์ ม.มหิดล
ผู้ดำเนินการหลัก

ผศ.ดร.อรันย์ ศรีรัตนา ทาบูกานอน

คำอธิบาย

ความสำคัญ: ประเทศไทยมีความเสี่ยงสูงจากสภาพภูมิอากาศสุดขั้ว เช่น อุทกภัย และภัยแล้ง แต่หน่วยงานท้องถิ่นยังขาดความรู้และทักษะในการประเมินความเสี่ยงและจัดทำแผนปฏิบัติการ
วัตถุประสงค์:
1. เพื่อสร้างความรู้ความเข้าใจถึงความสำคัญของการปรับตัวต่อการเปลี่ยนแปลงสภาพภูมิอากาศ
2. เพื่อให้ผู้เข้ารับการอบรมสามารถนำความรู้ไปประยุกต์ใช้ในการพัฒนาแผนและโครงการที่เหมาะสมกับบริบทพื้นที่ได้อย่างถูกต้องตามหลักวิชาการ
การดำเนินการมีการจัดอบรม 2 หลักสูตร:
1. หลักสูตรหลักการจัดทำแผน (12-13 ก.พ. 69): เน้นบรรยายออนไลน์เกี่ยวกับที่มาของ NAP, การระบุความเสี่ยงเชิงพื้นที่ และการจัดทำแผนปฏิบัติการ
2. หลักสูตรกระบวนการประเมินความเสี่ยง (19-20 มี.ค. 69): เน้นฝึกปฏิบัติ (Workshop) วิเคราะห์ข้อมูลเพื่อระบุภัยและผลกระทบรายสาขา (น้ำ, เกษตร, ท่องเที่ยว, สาธารณสุข ฯลฯ) และการจัดทำรายงานขอรับงบประมาณ
ผลการดำเนินงานใน 1-2 ปีที่ผ่านมา - จัดการฝึกอบรมพัฒนาบุคลากรจากภาครัฐ สำนักงานทรัพยากรธรรมชาติและสิ่งแวดล้อมจังหวัด องค์กรปกครองส่วนท้องถิ่น และภาคเอกชน รวมกลุ่มเป้าหมายกว่า 430 คน (300 คนในหลักสูตรแรก และ 130 คนในหลักสูตรที่สอง) โดยกำหนดตัวชี้วัดความสำเร็จคือ ผู้เข้าอบรมนำความรู้ไปใช้ประโยชน์ไม่น้อยกว่าร้อยละ 75
ผู้ที่นำไปใช้ประโยชน์ / ผลกระทบ
ผู้ใช้ประโยชน์: บุคลากรจากภาครัฐที่มีบทบาทขับเคลื่อนแผน NAP, อปท., สถาบันการศึกษา และภาคเอกชน
ผลกระทบ: เกิดการบูรณาการแผนระดับจังหวัดและท้องถิ่นให้สอดคล้องกับกรอบแผนระดับชาติ เพิ่มประสิทธิภาพในการบริหารจัดการงบประมาณและโครงการปรับตัวต่อสภาพภูมิอากาศในระดับพื้นที่อย่างเป็นรูปธรรม

เนื้อหา MU-SDGs Case Study
เข้าใจขั้นตอนการทำ Carbon Footprint of Organization (CFO)  ฝึกปฏิบัติการคำนวณจากแบบฟอร์มจริงตามข้อกำหนด อบก.  เรียนรู้การกำหนดขอบเขตองค์กร และการเก็บข้อมูลอย่างถูกต้อง เตรียมความพร้อมสู่การ ทวนสอบและขอการรับรอง ดำเนินการจัดอบรมวันที่ 12-13 มีนาคม 2569 ณ คณะสิ่งแวดล้อมและทรัพยากรศาสตร์ มหาวิทยาลัยมหิดล  มีผู้เข้าร่วมอบรมจำนวน 43 คน ความพึงพอใจภาพรวมร้อยละ 93.95  การนำไปใช้ประโยชน์ 89.76  โดยผู้เข้าอบรมเห็นว่า เป็นเนื้อหาที่มีความสำคัญต่อการดำเนินธุรกิจในปัจจุบัน
ความแตกต่าง หรือมีเอกลักษณ์ที่ต่างจากโครงการอื่น
เป็นหลักสูตรที่บูรณาการทั้งภาคทฤษฎีและภาคปฏิบัติโดยเน้นการใช้ข้อมูลสารสนเทศและฐานข้อมูลความเสี่ยงเชิงพื้นที่จริง ครอบคลุมความมั่นคงทั้ง 6 สาขาสำคัญของประเทศ และมีการเชื่อมโยงไปถึงแนวทางการจัดทำงบประมาณและการเตรียมความพร้อมตาม (ร่าง) พรบ. การเปลี่ยนแปลงสภาพภูมิอากาศ
ผลกระทบในระดับชุมชน ประเทศ ระดับโลก

ระดับชุมชน: ท้องถิ่นมีแผนตั้งรับปรับตัวต่อภัยพิบัติที่ชัดเจน ลดความสูญเสียจากอุทกภัยและภัยแล้ง

ระดับประเทศ: สนับสนุนเป้าหมายตามแผนการปรับตัวต่อการเปลี่ยนแปลงสภาพภูมิอากาศแห่งชาติ (NAP)

ระดับโลก: ตอบสนองต่อพันธกรณีภายใต้กรอบอนุสัญญาสหประชาชาติว่าด้วยการเปลี่ยนแปลงสภาพภูมิอากาศ (UNFCCC)

SDGs หลัก
13
SDGs อื่น ๆ ที่สอดคล้อง

11, 17



Key Message

“เสริมสร้างทักษะประเมินความเสี่ยงเชิงพื้นที่ บูรณาการแผนท้องถิ่นสู่ระดับชาติ เพื่อประเทศไทยพร้อมรับมือและปรับตัวต่อการเปลี่ยนแปลงสภาพภูมิอากาศอย่างยั่งยืน”

สอดคล้องกับยุทธศาสตร์มหาวิทยาลัย
ยุทธศาสตร์ 3 “Policy Advocacy, Leaders in Professional / Academic Services and Excellence in Capacity Building for Sustainable Development Goals”
Partners/Stakeholders
ศูนย์วิจัยและฝึกอบรมด้านสิ่งแวดล้อม กรมการเปลี่ยนแปลงสภาพภูมิอากาศและสิ่งแวดล้อม , คณะสิ่งแวดล้อมและทรัพยากรศาสตร์ มหาวิทยาลัยมหิดล , และองค์กรปกครองส่วนท้องถิ่นทั่วประเทศ
อัลบั้มภาพ
© 2026 Faculty of Environment and Resource Studies, Mahidol University . All Rights Reserved.